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ネパール人労働者激増，福岡県
西日本新聞（3月1日）と毎日新聞（3月2日）の記事によれば，福岡県における外国人労働者は26,323人で，過去最高。国別最多は中国の9,459人（全体の35.9％）。
二番目に多いのはネパール人で，5,353人（全体の20.3％）。前年比70.8％増だというから，すさまじい。
これで，ネパールにおける日本語学校人気復活の理由が，よくわかった。一時，日本語は人気を失い，宣伝看板も次々と韓国語などに書き換えられていた。ところが，数年前から徐々に復活，いまや少なくとも看板では英米語の次くらいの人気だ。
日本は少子高齢化。日本政府の「外国人労働者」積極的受け入れへの政策転換もあり，ネパール人労働者は今後もさらに増加していくだろう。日本において，彼ら，彼女らが，労働者として公正に処遇されることを願ってやまない。
【参照】
ネパール人研修労働者の大量採用：日ネ関係は新時代へ
ネパール人労働者の対日輸出
3 teenagers arrested for hurling eggs at Nepalese student
搾取・虐待される出稼ぎ労働者
研修生仲介業ガイドラインの改定，ネパール労働省
外国人研修生の過労死，朝日社説が告発
韓国語検定に受検者殺到
外国人研修実習制は奴隷制：国連調査報告
⇒⇒外国人研修労働
外国人労働者受け入れを問う (岩波ブックレット)
外国人実習生―差別・抑圧・搾取のシステム（学習の友社 2013/01)
谷川昌幸（C）
ネパール人労働者の対日輸出
「輸出(export)」とはあまりにも即物的だが，これは私自身の用語ではなく，リパブリカ紙記事「ネパール人労働者対日輸出に向け，政府は努力」(a)のもの。
記事によれば，ネパール政府は，日本を，ネパール人労働者にとって「最も儲かる国(the most lucrative destinations）」の一つに加えた。政府が儲かるというのだから儲かるのだろうが，実際に儲かるのは労働者本人というよりはむしろ，政府や業者。しかし，このような人間の輸出で金儲けをして，本当によいのだろうか？ あるいはまた，日本も安価な人間の輸入を必要としており，それで儲けるわけだが，これは国として本当に名誉なことであろうか？
ネパール政府筋によれば，老齢化大国・日本が求めているのは，「半熟練(semi-skilled)労働者」。JITCO（国際研修協力機構）経由で日本企業や事業主に雇用される。外国労働推進局ラグー・カフレ局長は，「日本政府の担当官によれば，ネパール人が日本で働くのに，言葉は障害とはならない。ネパール政府が少し準備さえすれば，この事業の実施は可能である」と語っている。ただし，日本政府からは，研修労働期間満了後，ネパール人労働者は日本に居残るな，ときつく言われており，それを日本政府に保証するのが難題だという(a)。
ネパールの海外出稼ぎは多い。毎日，1700～2000人の青年労働者が，マレーシアや湾岸諸国に向け出国しているという。まさか(!)と思われるかもしれないが，空港に行けば，ウソでも誇張でもないことが，すぐわかる。飛行機はおろか，列車にすら乗ったことのなさそうな青年たちが，長蛇の列をなし，搭乗を待っている。「人材」という言葉がある，たしかに彼ら青年たちは，便利で安上がりな雇用人間「材」であり，また仲介取引で儲けるための人間「財」でもあり，だからこそ，こうして輸出され，輸入されるのだ。
そのネパール「人材」が，本格的に日本に輸入され始める。日本では，安倍政権の円安(日本たたき売り)政策により，中国や東南アジアの労働コストが急上昇した。その結果，まだ相対的に割安のネパール人労働者が，日本の企業や事業者にとって魅力的となってきた。したがってこれから先，ネパール人労働者の輸入が大幅に増加すると見て，まず間違いはあるまい。
しかもその際，必要とされるのは，文句を言わず３K業務を担う単純労働者。「半熟練労働者」とは，要するに，そういうことだ。しかも，日本語能力も事実上不問となるらしい。これからやってくるのは，そうした満足な事前準備・事前学習なしのネパール人労働者なのだ。
彼らを輸入する日本。それは世界に冠たる排外的閉鎖社会であり，人種差別が最も激しい国の一つだ。そこに大量のネパール人単純労働者がやってくれば，いったい何が起こるか？ 考えたくもないが，目をふさいでいることは許されないだろう。
(JITCO HP)
(JITCO HP)
［参照］
(a)”Govt Working To Export Nepali Workers To Japan,” Republica,2015-01-12
(b)谷川「研修生仲介業ガイドラインの改定，ネパール労働省」
(c)関連記事：JITCO，研修労働，実習生
谷川昌幸(C)
ネパール人雇用，公平高給の韓国
韓国外国人雇用制度（EPS)にもとづく韓国語能力試験が，８月１３-１４日実施され，４万人が受験した。９月２６-２７日にも実施され，総計５万５千人が受験の見込み。女性は約１０％（ekantipur,2014/8/15）。
韓国EPSは，好評だ。受験料２４ドル。学歴不問，３９歳以下。選考は公明公正で，コネ不要。非熟練労働で，月給１０万ルピー。だから大学新卒や有職者が多数応募する。採用数は，２０１３年度５２３４人，２０１４年度５７００人。
韓国は，この外国人雇用問題でも，日本のはるか先を行っている。狡くて卑怯で時代遅れなのが，日本の外国人研修実習制度。こんな公告をこの記事の横に出さざるを得ないのは，そのためではないか？
谷川昌幸(C)
3 teenagers arrested for hurling eggs at Nepalese student
TOSU, Saga — Three teenagers have been arrested for allegedly hurling eggs at a Nepalese student studying at a Japanese-language school here earlier this month, police said.
The three youths….stand accused of assault. Officials of the Japanese-language school say 19 of its students from Nepal, Vietnam and Sri Lanka, have been targeted in similar attacks since December last year….(May 27,2014, Mainichi Japan)
これは，5月20日夜のネパール人留学生襲撃事件を伝える英字新聞だ。生々しい。
佐賀県鳥栖市では，昨年末頃から外国人留学生に生卵を投げつけたり，マヨネーズをかけたり，さらにはエアガンで撃ったりする事件が，続発していた。被害学生は，ネパール人，ベトナム人，スリランカ人ら19人で，なかには国籍を確認してから襲撃した事件もあったというから，悪質だ。
鳥栖署は5月26日，ネパール人留学生襲撃容疑で少年3人(18-19歳)を逮捕し，6月13日，佐賀地裁に送致した。
このアジア人留学生襲撃事件の背後には，嫌韓，嫌中などアジア人蔑視，アジア人差別の風潮の蔓延があると見てよいであろう。自分もアジア人のくせに，日本人は別格，「名誉白人」らしい。
この風潮を暗黙裏に応援しているのが「外国人実習(研修)制度」。外国人を安上がりの使い捨て労働者として酷使し，しかも国内に居着かれると困るので数年で国外に追い返す。
日本政府が公正な扱いをしようとしないので，当然，いわゆる「不法就労」が増える。そこで，たとえば，このような警告が出されることになる。
外国人の不正就労防止にご協力ください ［佐賀県警］
不法就労活動とは 在留資格を持って在留する外国人が資格外活動許可を得ることなく行う活動です。････
むろん佐賀県警は，規則に則り善意で作成し掲示しているのだろうが，情緒的排外主義の高まりの中で，このような広報が愛国青少年の愛国心を刺激することは避けられまい。
また，鳥栖市の方も，どこまで本気で外国人差別問題と取り組むつもりか疑わしい。ネパール人襲撃事件を受け作成され配布されたとされるチラシが，これ。(⇒原本pdf)
【参照】毎日5月27日；朝日デジタル6月11日；朝日7月19日；読売6月14日；西日本新聞5月28日，6月17日；佐賀新聞7月15日
谷川昌幸(C)
ネパール人研修労働者の大量採用：日ネ関係は新時代へ
外国人研修労働の違法性認定：熊本地裁
2010/01/20 ネパール人研修労働者受入
対日ネパール人輸出，あるいは新三角貿易
拝啓 マオイスト労相殿： これが研修奴隷だ！
共産革命と対日「人民」輸出
ネパール人研修労働者受入
ネパール労働者の対日輸出：ネパール労働省
拝啓 マオイスト労相殿： これが研修奴隷だ！
谷川昌幸(C)
マオイスト労相殿は，失業対策として「人間資源」の対日輸出に鋭意取り組んでおられるようですが，日本労働市場はネパール人民の輸出先としてはあまり有利ではありません。全部とはいいませんが，外国人研修生は「現代の奴隷」と批判されています。今日(2/4)の朝日新聞記事「中国人研修生『１８時間労働』」は，その実態を次のように暴露しています。
研修生：中国人女性６人
勤務先：大分の縫製会社
勤務時間：午前８時～翌日午前３時
休憩：昼食１５分，夕食３０分
月給：３万円余（下記諸費差引後）
寮費・光熱費：２万円
管理費：３万円
強制貯金：４万円
中国側仲介保証金：６０万円
すべてが事実かどうか分かりませんが，取材し記事にしているので，大筋ではこの通りだと思います。そして，このような研修労働が，他にも少なくないといわれています。
研修生たちによれば，「中国人は馬鹿だ」「強制帰国させる」と脅されていたそうです。若い女性たちが，６０万円あまりで日本に売られ，半強制労働させられていたのです。月給３万円（強制貯金を入れても７万円）で，１８時間労働！ 「現代の奴隷制」といわざるをえません。
マオイスト労相殿，マオイスト首相殿，ネパールの人民同志をこのような「現代の奴隷」として日本に輸出してよいものでしょうか？
ネパールとの古き良き関係を維持発展させるため，「ネパール人間資源の対日輸出」政策の撤回を伏してお願いする次第です。
2009/01/30 共産革命と対日「人民」輸出
2009/01/19 対日ネパール人輸出，あるいは新三角貿易
対日ネパール人輸出，あるいは新三角貿易
谷川昌幸(C)
こんなことを書くと，ネパール人や親ネ邦人にボコボコに叩かれるだろうが，玉砕を恐れていては，新帝国主義戦争は戦えない。いざ出撃！
１．輸出商品としての「ネパール人」
ネパールの最大の輸出商品が労働者であることは，いまや周知の事実。近代化のおかげで，ネパールの人々は労働力を商品化され，価格をつけられ，国内市場はないから，海外市場へと輸出されている。
もちろん都合良く労働力だけを切り取って売るわけにはいかないから，生身の人間を家族や故郷から切り離し，その身体ごと外国に売り渡す。極論すれば，これは「現代の奴隷貿易」だ。
２．労働者輸出で，贅沢品輸入
この労働者輸出により得た外貨で，何を買うか？ もちろん特権階級の贅沢品だ。輸出された労働者たちの汗と涙がガソリン・灯油や電気・車になり，特権階級の生活を豊かにする。
あるいは，不動産投資となり，都市バブルをふくらませる。外国に売り飛ばされた同胞の汗と涙が，金に化け，彼らとは無縁の高級マンション，高級分譲地，高級ブランド店となっている。
中東バブルは，石油価格暴落で，はじけた。ネパール・バブルは，輸出向け労働者の枯渇か価格低下で破裂する。これは必然。
３．労働者の対日輸出
それなのに，信じられないかもしれないが，いまネパール人民を「資源」扱いし，「輸出」を推進しようとしているのは，人民の友，マオイスト政府自身だ。
１月１７日，レクラジ・バッタ労働大臣（マオイスト）が，ある会合（詳細不明）に出席し，ネパール人労働者の対日輸出の促進を訴えた。カンチプル(1/17)によれば，バッタ大臣はこういっている。
「研修労働者を日本に送る準備はほぼできた。」
「人間資源（human resources）の対日輸出（export）に必要な政令は数日以内に出す。」
これはマオイスト大臣が言っているのだ。コングレスのボスではない。
このネパール人労働者の輸出・輸入に関わっているのが「ネパール商工会議所（FNCCI）」と「日本国際研修協力機構(JITCO)」。いずれの組織のこともよく知らないし，善意は疑わないが，この労働者貿易が要注意であることは間違いない。
非居住ネパール人会のカピル・タパ副会長もこういっている。
「日本は，ネパール人労働者の輸入（import）を待ちこがれている。」
４．研修労働の実態
外国人研修生制度の実態は，専門外なのでよく分からないが，少なくとも新聞報道では，「研修」は名ばかりで，体のよい最低賃金労働，なかにはパスポートを取り上げられ，タコ部屋のような所に監禁され，半強制的に働かされるところもあるそうだ。「現代の奴隷制」という批判もある。
外国人研修制度は，もともと日本の高度な技術を働きながら学ぶという趣旨。その趣旨通り運用しているところもあるにはあろうが，資本主義の倫理と論理からして，そんなことがどこでも実行されているとはとうてい思えない。
いま無慈悲に解雇されているのは，外国人労働者や非正規労働者。外国人研修生は，その彼らよりも下，使い捨て自由の半強制労働，資本家にとっては最も好都合な最下層労働者である。
５．ネパール・日本・中国の新三角貿易
ネパールが労働者の対日輸出（「新奴隷貿易」）を本格化させれば，ここに新しい三角貿易が生まれてくる。
ネパールは日本に「人間資源」を輸出し，その代金で中国から中・低度工業製品（衣料・雑貨・家電など）を輸入する。中国は，その代金で日本から高度工業製品や資本を輸入する。日本はその代金で，ネパールから労働者（人間資源）を輸入する。
こうして，美しい新帝国主義の聖なる三角形ができあがる
ネパール評論 
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